Ciencia que estudia los apellidos

Sinónimo de onomástico

En una nueva investigación, los psicólogos de la Universidad de Cornell descubren que los participantes en el estudio, por término medio, tenían más del doble de probabilidades de llamar a los profesionales masculinos -incluso a los ficticios- sólo por su apellido, en comparación con las profesionales femeninas equivalentes. Este ejemplo de sesgo de género, dicen los investigadores, puede estar contribuyendo a la desigualdad de género.

Los ocho estudios, en los que participaron hombres y mujeres, demostraron que la diferencia de nombres afectaba a los juicios de los participantes sobre los profesionales: Cuando se aludía a los hombres sólo por el apellido, se les percibía como más famosos e importantes que a las mujeres, a las que se aludía por su nombre y apellido.

“Este tipo de juicio podría dar lugar a más reconocimiento, premios, financiación y otros beneficios profesionales, y sugiere que una sutil diferencia en la forma de hablar de las mujeres y los hombres podría dar lugar a un sesgo”, escribieron los investigadores Melissa Ferguson, profesora y directora de psicología en la Facultad de Artes y Ciencias, y el estudiante de posgrado Stav Atir. El trabajo, titulado “How Gender Determines the Way We Speak About Professionals”, se publicó en la revista Proceedings of the National Academy of Sciences.

Por qué es importante la onomástica

Inscribirse en un congreso científico es una tarea fácil para la mayoría, pero no para nosotros. Como muchos indonesios, tenemos un solo nombre. Los sitios web a menudo no nos permiten pasar de una página a otra a menos que rellenemos una casilla de “Apellidos”, algo que no podemos hacer honestamente. En lugar de ello, rellenamos estas casillas, dondequiera que aparezcan, con nuestro nombre de pila o alguna variante de “NA”. Nos enfrentamos a la misma lucha cuando solicitamos becas y ayudas a la investigación, presentamos formularios de admisión a programas de posgrado y publicamos en revistas científicas. A menudo enviamos un correo electrónico de seguimiento a las instituciones y a los editores de las revistas para explicar nuestra situación. Cuando nos olvidamos de hacerlo, recibimos cartas dirigidas a nuestro nombre, dos veces, o correos electrónicos que comienzan “Querido Null” o “Querido NA”. Eso, por supuesto, suponiendo que no nos den de baja como spam, o nos borren de las bases de datos, por rellenar un formulario “incorrectamente”.

Definición onomástica

La nomenclatura (Reino Unido: /nəˈmɛŋkləˌtʃər/, Estados Unidos: /ˈnoʊmənˌkleɪtʃər/)[1][2] es un sistema de nombres o términos, o las reglas para formar estos términos en un campo particular de las artes o las ciencias. [3] Los principios de denominación varían desde las convenciones relativamente informales del habla cotidiana hasta los principios, normas y recomendaciones acordados internacionalmente que rigen la formación y el uso de los términos especializados utilizados en las disciplinas científicas y de cualquier otro tipo[4].

Nombrar las “cosas” forma parte de la comunicación humana general que utiliza las palabras y el lenguaje: es un aspecto de la taxonomía cotidiana, ya que las personas distinguen los objetos de su experiencia, junto con sus similitudes y diferencias, que los observadores identifican, nombran y clasifican. El uso de los nombres, como los muchos tipos diferentes de sustantivos incluidos en las distintas lenguas, conecta la nomenclatura con la lingüística teórica, mientras que la forma en que los humanos estructuran mentalmente el mundo en relación con los significados de las palabras y la experiencia se relaciona con la filosofía del lenguaje.

La onomástica, el estudio de los nombres propios y sus orígenes, incluye: la antroponimia (que se ocupa de los nombres humanos, incluidos los nombres personales, los apellidos y los apodos); la toponimia (el estudio de los nombres de lugares); y la etimología (la derivación, la historia y el uso de los nombres), tal como se revela a través de la lingüística comparativa y descriptiva.

Actividad estudiada en la onomástica

Darwin. Einstein. Marie Curie. Cuando hablamos de profesionales, tendemos a referirnos a los hombres por sus apellidos, pero no a las mujeres, según las nuevas conclusiones de varios estudios. Y es importante. Al parecer, cuando nos referimos a alguien por su apellido, también aumenta la percepción que la gente tiene de él. Este sesgo oculto podría ser uno de los factores de la desigualdad de género en muchas profesiones.

La psicóloga Stav Atir, de la Universidad de Cornell, decidió llevar a cabo el estudio después de observar que los políticos varones parecían referirse más a su apellido que sus homólogos femeninos. “Quería averiguar si este patrón existía realmente, y si es así, si tiene alguna consecuencia”, dice.

Junto con su colega Melissa Ferguson, Atir comenzó analizando casi 5.000 reseñas de estudiantes en línea sobre sus profesores, así como transcripciones de más de 300 segmentos de programas de radio políticos estadounidenses.Publicidad

En estos y otros estudios similares, la pareja descubrió que, de media, tanto los hombres como las mujeres tenían el doble de probabilidades de referirse a los hombres por sus apellidos que las mujeres. En el experimento de Berson, eran cuatro veces más propensos a hacerlo. Los resultados se aplican a la ciencia, la literatura y la política.