Centro de estudios para el crecimiento personal

Cursos gratuitos de desarrollo personal en línea con certificados

Entrevista con Monika Broecker, pionera del bienestar corporativo y el crecimiento personalEntrevistador: Chip ConleyLo siguiente se basa en una transcripción editada de una conversación de audio entre Chip Conley y Monika Broecker en la Cumbre de Negocios Iluminados 2010

Monika Broecker: Exactamente. Los programas de Crecimiento Personal realmente transforman a los empleados individuales, la forma de trabajar en equipo, la cultura y, en última instancia, el impacto de la empresa en el mundo en general. Y es importante investigar. Si presentas datos científicos sólidos y demuestras el impacto en los resultados, tienes muchas más posibilidades de que te acepten. Para que quede claro que no se trata de programas esotéricos.

Chip Conley:  ¿Puede hablarnos un poco de los beneficios de los programas de Crecimiento Personal que ofrece a las empresas? Hay muchas investigaciones sobre los beneficios de los programas que ofrecemos. Por ejemplo, se puede demostrar que el entrenamiento en la regulación de las emociones y la reducción del estrés basada en la atención plena mejora

Cursos de desarrollo personal en línea

El Centro Mays para el Aprendizaje Experiencial y la Participación Comunitaria de la Universidad A&M de Texas-San Antonio y su socio tecnológico, MindEdge, Inc.

Nuestros cursos le dan una ventaja competitiva al proporcionar formación relevante para los conjuntos de habilidades en demanda que los empleadores buscan en individuos altamente calificados. Usted toma los cursos a su propio ritmo, seleccionar las áreas específicas de interés, y explorar nuevas áreas

para el crecimiento profesional. Los cursos le ofrecen la oportunidad de obtener certificaciones, créditos profesionales, prepararse para los exámenes de certificación y obtener conjuntos de habilidades relevantes para aumentar su valor profesional.

Los estudiantes actuales de A&M-San Antonio son bienvenidos a mirar el catálogo y aprovechar estos cursos y certificados en línea. Sin embargo, tenga en cuenta que los beneficios de VA y la ayuda financiera no se aplican a estas oportunidades educativas.

Agile es más que una palabra de moda. Agile es un enfoque iterativo de gestión de proyectos que se centra en dividir los grandes proyectos en tareas manejables. Dividir los grandes proyectos en tareas cortas a lo largo del ciclo de vida del proyecto permite a los equipos completar el trabajo más rápidamente, adaptarse a los cambios en un proyecto y optimizar el flujo de trabajo.

Lista de cursos de desarrollo personal

Como estudiante de esta gran universidad, tienes innumerables decisiones que tomar en tu vida. En el transcurso de tus experiencias hasta ahora, has desarrollado formas de pensar y de comportarte que probablemente te han servido bastante bien para que hayas sido admitido en UT Austin.

Mientras navegas por la universidad, surgen nuevas oportunidades que te permiten examinar lo que has hecho y considerar lo que pretendes hacer en el futuro. Las investigaciones de la psicóloga de Stanford, Carol Dweck, demuestran que las creencias de los estudiantes sobre sus propias capacidades pueden afectar dramáticamente el éxito que tienen en sus actividades académicas y de otro tipo.

El mensaje optimista de Dweck es que todos podemos mejorar en lo que hacemos si reconocemos que nuestros logros no se basan en aspectos innatos de lo que somos, sino en aspectos de nuestro comportamiento que podemos elegir.

Cursos de desarrollo personal

El PGIS es un instrumento de autoinforme que arroja una única puntuación de escala para la iniciativa de crecimiento personal. La iniciativa de crecimiento personal es la implicación activa e intencionada de una persona para cambiar y desarrollarse como tal. El PGIS consta de nueve ítems que se califican en una escala de Likert de 1 = Totalmente en desacuerdo a 6 = Totalmente de acuerdo. Las puntuaciones de los ítems se suman para obtener una puntuación total del PGI. Hay pruebas de que el PGIS está fuertemente relacionado de forma positiva con el bienestar psicológico y de forma negativa con el malestar psicológico. Las pruebas de fiabilidad y validez han sido sólidas. El PGIS tarda unos 5 minutos en completarse, y no hay límite de tiempo.