Carta de presentacion estudiante de derecho

Ejemplo de carta de presentación de un abogado

Actualizado el 29 de junio de 2022La carta de recomendación de la facultad de derecho (LOR) es un documento utilizado para apoyar la solicitud de un estudiante para la facultad de derecho. A menudo juega un papel importante en el resultado de la aceptación del individuo. Aunque hay algunas instituciones que no dan mucha importancia a la carta de recomendación, la mayoría de las universidades consideran incompleta una solicitud sin dos cartas de recomendación adjuntas.

Estas cartas son más eficaces, si no las únicas, cuando las escribe un profesor o supervisor laboral que haya tenido un contacto directo e, idealmente, una relación bastante estrecha con el estudiante. El propósito fundamental de una LOR es dar al comité de admisión de la facultad de derecho un conocimiento firme de la elegibilidad del estudiante solicitante, al margen de la puntuación del LSAT y el GPA del estudiante. Una carta de recomendación debe, en primer lugar, confirmar el éxito y el potencial académico del estudiante y, en segundo lugar, dar testimonio de cualquier otra habilidad, ambición o logro que sea indicativo de un estudiante de derecho y un abogado de éxito.

Carta de presentación para un trabajo jurídico sin experiencia

Muchos bufetes de abogados del Reino Unido te pedirán que solicites un contrato de formación con una carta de presentación. Lee estos consejos de los reclutadores de Slaughter and May, Cleary Gottlieb e Ince & Co, y luego sigue nuestra plantilla de carta de presentación para abogados.

Algunos reclutadores querrán que subas tu carta de presentación como parte de un formulario de solicitud en línea (como Baker McKenzie y Jones Day), mientras que otros -generalmente despachos de abogados más pequeños- querrán que envíes la carta junto con un CV (ver nuestro

La carta de presentación es una oportunidad de oro para explicar tus motivaciones para convertirte en abogado y para presentarte en ese despacho concreto. Mi consejo es que utilices la carta de presentación para presentarte y explicar por qué te presentas a ese bufete”, dice Janine Arnold, responsable de contratación de becarios en

Si subes una carta de presentación como parte de un formulario de solicitud más amplio, debes evitar repetir los ejemplos que has utilizado para responder a las preguntas del formulario. Ofrece una imagen lo más amplia posible de tus aptitudes y experiencia, y sólo repite algo si crees que es especialmente significativo para ese bufete. Tu carta de presentación es una introducción para llamar la atención del reclutador -una muestra de tu potencial, si quieres-, no tu candidatura en general.

Carta de presentación para un trabajo jurídico

Las prácticas van de la mano de la carrera de Derecho. Si estás cursando la carrera de Derecho, probablemente habrás oído en innumerables ocasiones lo importante que es realizar unas prácticas antes de graduarte. Muchos expertos recomiendan hacer varias prácticas para tener más posibilidades de conseguir un trabajo a tiempo completo.

Pero puede ser difícil diferenciarse de otros candidatos cuando se es un estudiante con poca experiencia laboral. Aquí es donde entra en juego una carta de presentación bien redactada y pensada. Puede ser una poderosa herramienta para conseguir unas prácticas de Derecho, una oportunidad para demostrar tu experiencia, ética de trabajo, conocimientos y pasión por el tema.

No te limites a repetir y repetir tu currículum. Adaptar tu carta de presentación a las especialidades y necesidades de un bufete concreto puede ayudarte a destacar como un candidato pulido y profesional.  Tu carta de presentación debe mostrar tu personalidad y dar ejemplos concretos -de tu trabajo, tu formación o unas prácticas anteriores- de cómo puedes cumplir con las responsabilidades de las prácticas.

Ejemplo de carta de presentación de Slaughter and May

Una carta de presentación atractiva, junto con su currículum, puede aumentar sus posibilidades de conseguir una entrevista para el trabajo de sus sueños. Cuando se elabora con habilidad, muestra tu personalidad y explica cómo y por qué eres idóneo para el puesto, algo que un currículum por sí solo no puede hacer.

Veamos la siguiente solicitud para un puesto de profesor. Si un director recibiera el currículum de este licenciado sin una carta de presentación, no se plantearía llamar a este joven y prometedor profesor. ¿Por qué?

Una carta de presentación eficaz puede captar la atención de los responsables de la selección de personal y centrarse en tus principales habilidades y experiencias. Si se elabora con cuidado, una carta de presentación puede darle la oportunidad de ser entrevistado aunque su currículum sea deficiente.

Al igual que ocurre con el currículum, no hay una carta de presentación que sirva para todos. Siempre debe adaptarse específicamente al puesto de trabajo y a la empresa a la que se presenta. Prepara una carta de presentación eficaz estudiando la descripción del puesto, realizando un estudio de mercado y adaptando tu carta de presentación a las necesidades del puesto y de la organización.