Trabajos bien pagados y divertidos
¿Estás deseando empezar a ganar buen dinero pero no estás preparado para comprometerte con una licenciatura? Las escuelas de oficios y las universidades ofrecen programas de carrera cortos que pueden capacitarte para desempeñar un papel profesional bien remunerado. Hay muchos puestos de trabajo bien pagados con poca formación que compiten con los que requieren una licenciatura o más, especialmente en lo que se refiere a salarios y perspectivas laborales. Áreas como la sanidad, la tecnología y los oficios especializados están llenas de oportunidades.
La respuesta es sí. Sin lugar a dudas. Muchas personas optan por saltarse ese camino más largo y acaban teniendo algunos de los trabajos mejor pagados de Estados Unidos. Sin un título como la licenciatura, pueden seguir ganando más que muchos graduados universitarios de cuatro años.
Entonces, ¿qué hace falta? Se necesita una visión más amplia de tus opciones educativas y el entusiasmo de aprender qué habilidades se necesitan en el mercado. Deja que esta sea tu introducción a un mundo de carreras rápidas y bien remuneradas. Las oportunidades para aquellos con sólo dos años o menos de formación profesional pueden ser sorprendentes.
Trabajos más divertidos
Para ayudar a las personas que buscan trabajo sin una licenciatura a encontrar puestos profesionales, hemos identificado 20 trabajos remotos que generalmente no requieren un título de cuatro años. (También hemos identificado 15 empresas que contratan para puestos remotos de nivel básico).
Estos puestos remotos incluyen una gama de industrias y pueden ser funciones por contrato o por cuenta ajena que no requieren más que un diploma de bachillerato o años de experiencia equivalentes. Echa un vistazo a los siguientes trabajos remotos que a menudo no requieren un título.
Un empleado de contabilidad, que suele requerir al menos un año de experiencia, se encarga de procesar las cuentas por pagar y por cobrar, elaborar informes y conciliar los depósitos bancarios. Las personas que tienen éxito en este puesto suelen tener una gran capacidad de atención al cliente y están orientadas al detalle. Los empleadores suelen exigir un diploma de enseñanza secundaria o GED, y algunos pueden preferir experiencia laboral previa.
Los asistentes administrativos ejecutivos son necesarios en la mayoría de los sectores, y sus habilidades suelen ser transferibles. Las tareas pueden incluir la gestión de los horarios de los ejecutivos, la organización de viajes, el manejo de las redes sociales, la gestión de eventos y el trato con clientes y consumidores en nombre del empleador. La mayoría de las funciones requieren un dominio relativamente alto de la tecnología y la informática, además de una gran capacidad de organización, multitarea, comunicación y don de gentes.
Trabajos interesantes
No todos los trabajos requieren una gran experiencia o años de estudios superiores (con la consiguiente deuda de préstamos estudiantiles). Algunos trabajos de nivel inicial están muy bien pagados, y muchos ofrecen también formación en el puesto de trabajo o prácticas remuneradas.
A partir de los datos recopilados por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), hemos estudiado cientos de empleos bien pagados que no requieren un título universitario de cuatro años para elaborar esta lista de los trabajos de nivel inicial mejor pagados para los trabajadores estadounidenses.
En su mayor parte, esta lista favorece los puestos con requisitos de formación en el trabajo manejables y un potencial de crecimiento más rápido que la media. En otras palabras, los empleadores están creando estos puestos más rápidamente que la tasa de crecimiento global del empleo.
Estos empleos no requieren certificados, títulos o licencias formales. Sin embargo, la mayoría requiere al menos una formación en el puesto de trabajo o un trabajo de aprendizaje.Las recomendaciones del asesor de bolsa Motley Fool tienen una rentabilidad media del 618%. Por 79 dólares (o sólo 1,52 dólares a la semana), únase a más de un millón de miembros y no se pierda sus próximas selecciones de valores. Garantía de devolución del dinero en 30 días. Regístrese ahora
Tilbakemelding
Lo que ganes a lo largo de tu carrera no depende sólo de tu formación y experiencia: tu tipo de personalidad también puede desempeñar un papel importante. Los estudios demuestran que quienes se identifican como “personas” tienen más posibilidades de conseguir trabajos lucrativos.
Si te sientes atraído por los demás, puedes considerar una carrera en la que tu don de gentes te resulte útil. Todos estos trabajos exigen que estés rodeado de gente e interactúes con ella de forma frecuente o diaria.
Los extrovertidos tienden a ser más habladores y extrovertidos que los introvertidos. Los extrovertidos procesan sus pensamientos en voz alta mientras hablan en lugar de tomarse el tiempo de pensar antes de decir algo; esta tendencia hace que estas personas sean generalmente gregarias.
Algunos extrovertidos famosos de los que probablemente hayas oído hablar son Steve Jobs, Oprah Winfrey, Bill Clinton, Tom Hanks y Martin Luther King Jr. Tu influenciador favorito en las redes sociales es probablemente también un extrovertido.
Sin embargo, no todo el mundo encaja en una u otra categoría: muchos de nosotros nos situamos entre los extrovertidos y los introvertidos. Si no estás seguro de qué término te describe mejor, hay muchos tests y evaluaciones en línea que pueden ayudarte a determinarlo. Incluso es posible que te pidan que hagas una evaluación de personalidad cuando te examinen para un posible trabajo.