Licenciatura en Estudios de la Mujer
La información de esta página está diseñada para ayudarte a explorar posibles carreras. Utiliza los enlaces de abajo para navegar por las diferentes áreas de la página. Te recomendamos que trabajes con un orientador profesional para que te ayude a identificar carreras basadas en tus habilidades, intereses y valores.
Las carreras de Estudios de la Mujer desarrollan habilidades que son muy valoradas por los empleadores. Estas habilidades incluyen: pensamiento crítico, investigación, análisis, comunicación oral/escrita, presentación y habilidades para resolver problemas. Las estudiantes de Estudios de la Mujer pueden encontrar empleo en una variedad de áreas dependiendo de sus habilidades y experiencia. Algunas graduadas en Estudios de la Mujer optan por trabajar en puestos relacionados con la defensa o los servicios sociales, el desarrollo comunitario, las empresas y el gobierno.
La siguiente lista de empleadores y títulos de puestos de trabajo se ha obtenido de la base de datos de empleos del Centro de Carreras de la Universidad, donde los empleadores solicitaron específicamente licenciados en Estudios de la Mujer. Las prácticas profesionales o los trabajos a tiempo parcial pueden ser un requisito previo para encontrar un empleo de nivel profesional después de la graduación. Esta lista no refleja todos los posibles lugares de trabajo o tipos de empleo para las licenciadas en Estudios de la Mujer. El Centro de Carreras de la Universidad proporciona esta lista como una herramienta para generar ideas para la exploración.
¿Es la carrera de estudios de género una buena opción?
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y lleva más de 20 años siendo una experta en la materia.
La brecha salarial entre hombres y mujeres persiste, aunque ha habido algunos avances. Según un informe de la Oficina de Estadísticas Laborales, las mujeres ganan ahora 82 céntimos por cada dólar que ganan los hombres, 20 céntimos más que en 1979, el primer año del que se dispone de cifras. Pero no todos los empleos ofrecen las mismas oportunidades a las mujeres trabajadoras.
Aunque el debate sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres tiende a centrarse en lo que ganan las mujeres en comparación con los hombres, también hay discrepancias entre los ingresos de las mujeres en diferentes carreras. Algunas ocupaciones ofrecen un salario más alto que otras.
Los directores ejecutivos planifican, coordinan y supervisan las operaciones de una empresa. Trabajan para garantizar que sus empresas cumplan sus objetivos. Los directores ejecutivos trabajan en una gran variedad de industrias del sector público y privado.
Grado de estudios sobre la mujer en línea
¿Siempre te han fascinado los papeles y las contribuciones de las mujeres en las sociedades pasadas y contemporáneas? ¿Te apasiona cambiar la realidad cotidiana de millones de mujeres que se enfrentan a diversos retos en todo el mundo? Si quieres aprender de forma interdisciplinar y explorar diferentes perspectivas sobre temas como la raza, la sexualidad, el género y cómo afectan a las mujeres, entonces cursar Estudios de la Mujer puede ser el primer paso hacia tu futuro.
Esta lista no es exhaustiva, pero ofrece una idea de las opciones que tienen los graduados y de lo que han hecho. Algunas opciones están más directamente asociadas a un título de Estudios de Género y de la Mujer que otras.
Algunas de estas opciones profesionales pueden requerir una educación o preparación adicional en forma de estudios de postgrado, educación experimental o cursos y exámenes de formación profesional. Para una descripción más detallada de algunas de las carreras mencionadas anteriormente, visite Career Cruising (la información de acceso se encuentra en la página principal del sistema en línea del Centro de Carreras) o el sitio web de la Clasificación Nacional de Ocupaciones.
Universidades de estudios sobre la mujer
Los hombres superan a las mujeres en la mayoría de las carreras STEM. Por ejemplo, sólo el 16% de los ingenieros químicos y el 33% de los científicos medioambientales son mujeres. Pero eso no significa que sea difícil para las mujeres conseguir trabajo en esos campos. De hecho, muchas empresas quieren contratar y mantener a mujeres cualificadas para puestos STEM.
Las mujeres suelen tener más dificultades para encontrar mentores femeninos en las ocupaciones STEM. Una empleada con más experiencia puede mostrarte las cuerdas y promover tus logros. Esto es importante para cualquier persona en cualquier carrera. Es especialmente importante para las mujeres en STEM, porque a menudo son menos propensas que sus compañeros de trabajo a promocionarse.
Muchas asociaciones, como la Asociación de Mujeres Científicas, la Sociedad de Mujeres Ingenieras y la Asociación de Mujeres Matemáticas, ofrecen oportunidades de creación de redes y tutoría (tanto en línea como en persona).
Muchas empresas entienden que es rentable mantener contentas a sus empleadas con talento. Hacen un esfuerzo especial para contratar mujeres. Las colocan en puestos de liderazgo y les ofrecen trabajo flexible o programas de tutoría. Dedica tiempo a investigar a los posibles empleadores. Averigua si entienden y quieren reducir los retos de las mujeres que trabajan en profesiones dominadas por los hombres.