¿Por qué no hay puestos de trabajo para principiantes?
De hecho, una de las preguntas más frecuentes de los que buscan trabajo por primera vez es ¿cómo puedo solicitar un empleo si no tengo experiencia laboral? Pues bien, la buena noticia es que hay formas y maneras de conseguir el primer empleo y adquirir experiencia.
Hay, por supuesto, algunos trabajos que no requieren experiencia laboral previa, como los de limpieza o los de conductor. Para que te contraten en estos puestos basta con demostrar al empresario que puedes hacer bien tu trabajo y con responsabilidad.
Sin embargo, hay que aceptar que simplemente hay algunos trabajos en los que el empresario debe contar con una persona con experiencia y nada más. Muy a menudo se trata de puestos en los que no pueden permitirse el tiempo y el gasto de formar a un recién llegado. En este caso, van a buscar a personas que ya hayan hecho el trabajo antes y no hay nada que puedas hacer al respecto.
Adquirir experiencia laboral no es imposible, y ayuda a empezar a buscar lo antes posible. Para ello hay que ser proactivo, es decir, en lugar de esperar a que se anuncie un puesto de trabajo, hay que empezar a llamar a las puertas incluso cuando el trabajo no esté disponible abiertamente.
Trabajo sin cualificación
No todos los trabajos requieren una amplia experiencia o años de estudios superiores (y la consiguiente deuda de préstamos estudiantiles). Algunos trabajos de nivel inicial están bastante bien pagados, y muchos ofrecen también formación pagada en el puesto de trabajo o aprendizaje.
A partir de los datos recopilados por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), hemos estudiado cientos de empleos bien pagados que no requieren un título universitario de cuatro años para elaborar esta lista de los trabajos de nivel inicial mejor pagados para los trabajadores estadounidenses.
En su mayor parte, esta lista favorece los puestos con requisitos de formación en el trabajo manejables y un potencial de crecimiento más rápido que la media. En otras palabras, los empleadores están creando estos puestos más rápidamente que la tasa de crecimiento global del empleo.
Estos empleos no requieren certificados, títulos o licencias formales. Sin embargo, la mayoría requiere al menos una formación en el puesto de trabajo o un trabajo de aprendizaje.Las recomendaciones del asesor de bolsa Motley Fool tienen una rentabilidad media del 397%. Por 79 dólares (o sólo 1,52 dólares a la semana), únase a más de un millón de miembros y no se pierda sus próximas selecciones de valores. Garantía de devolución del dinero en 30 días. Regístrese ahora
Qué son los trabajos fáciles
Imagina por un momento que estás en la mitad de tu carrera trabajando en una fábrica. Has demostrado ser un empleado cualificado y tu ética laboral te ha ayudado a ascender a un puesto de dirección. Pero después de casi 20 años, ves que las exigencias físicas hacen mella en tu salud y bienestar, por no hablar de la creciente familia que tienes a tu cargo. Estás preparado para un cambio. Sólo hay un problema: no has terminado la carrera. Con aprensión, comienzas el laborioso proceso de búsqueda de un nuevo empleo. Después de enviar 20 currículos a diferentes empresas para puestos de alta dirección, pensando que tus años de experiencia te cualificarían, no recibes ninguna llamada para una entrevista. Sobre el papel, simplemente no tienes las cualificaciones necesarias. Frustrado y desanimado, toma la decisión de retocar ligeramente su currículum y mencionar que “asistió” a la universidad. Con suerte, los empleadores no se dan cuenta de que no has indicado el año en que terminaste la carrera. Pero no engañas a ninguno de los profesionales de recursos humanos. En cuanto llaman para confirmar tu año de graduación, se enteran de que en realidad nunca recibiste un título. Te das cuenta enseguida de que el trabajo sin título ofrece poca seguridad. Los empresarios no están dispuestos a depositar toda su confianza en tu experiencia laboral previa. Los años que has invertido en abrirte camino desde abajo no son suficientes para ascender al siguiente nivel. ¿Y ahora qué?
Trabajos fáciles desde casa
Cuando terminas tus estudios universitarios y tratas de conseguir tu primer trabajo real, puedes encontrarte con una serie de puestos que, a pesar de ser de nivel básico, simplemente requieren demasiada experiencia para poder entrar. Este obstáculo es cada vez más común, debido en parte a que la mano de obra en general está inundada de candidatos con experiencia y en parte a que los empleadores tienen expectativas poco realistas para los puestos de trabajo de nivel inferior. En lugar de dar por perdido todo el proceso, hay algunas cosas que puedes hacer para que los empresarios te tengan en cuenta incluso con poca o ninguna experiencia:
Si miras casi cualquier oferta de empleo, verás algún tipo de requisito de experiencia, que suele ser de varios años o más. Es poco realista que los empresarios esperen que los recién licenciados tengan este tipo de experiencia laboral, y la mayoría de los empresarios lo reconocen a pesar de poner el requisito en el anuncio. La realidad es que muchos empleadores tendrán plenamente en cuenta a un candidato que sólo tenga estudios, y a menudo traducirán los años de educación en años de experiencia. Si crees que el trabajo requiere exactamente tus habilidades, siempre que el puesto no requiera algo así como diez años de experiencia, no dudes en presentarte. Sólo tienes que estar preparado para abordar tu falta de experiencia en la entrevista.